宁波市建委培训中心成立于１９８８年，十多年来，在 建委的直接领导和市教委等有关部门的指导、支持、帮助下，走出了一条艰苦创业的发展之路。从思想观念到实际工作实现了“八个转变”，即；求生存转向求发展；向市长要钱转为向市场要钱；由单一培训转为以培训为主业，教、住、食、行共同发展；由单一岗位培训转为多项目建设教育；由一个培训点转为多个教学点；由“二手硬一手软”转为“两手都要硬”；由财政差额拨款转为为国家创利税的单位。
基本情况是：
一、培训项目逐年增加：培训项目由当初单一的土建施工员，发展为材料、质量、安全、资料、水电、预算、装饰、财会、统计、房管、物业管理等１０多个岗位培训。开展项目经理、工程监理、工商管理和技术工人培训，并开设了工民建、房地产经营管理大专（证书）班。继续教育和研究生进修班等学历教育。
二、培训人数不断增多：十余年来累计培训５．９７万人次，其中岗位培训２．２１万人次、项目经理２．７３万人次、学历和继续教育等１.０３万人次。
三、其他软件和硬件情况：
1.教育设施: 中心共有大小教室５间；办公室９间；图书阅览室 １间；客房 ８５间（含自备 ２５间，协议使用６０间）；多功能厅、大会议室、小会议室２间；图书资料２１００余册；饭店２４小时提供服务，可同时容纳２００余人食宿；多功能厅可承接各类晚会、舞会和卡拉ＯＫ活动。园区内环境整洁、优美，园区外交通便捷，服务保障齐全，为教育培训开辟了优越的环境。
2.教育设备: 为保证培训教学顺利进行，改善教学条件，中心先后购制了办公用电脑１０台（含手提电脑，服务器各一台，已全部联网，教学用电脑与科委挂钩联办）、 扩音设备２０台（5套）、投影仪３台（价值６万余元）、打印机６台、复印机２台及自动油印机、数码相机、扫描仪等教学、办公设备，净值达６０余万元。为教学及教学管理任务的完成打下了硬件基础。
3.师资力量: 中心采取立足内部、依托大专院校、面向施工企业的办法，建立了一支学科齐全、素质高、理论实践知识较为丰富的稳定的专。兼职师资队伍。现共有专、兼职教师２６人。其中专职教师１３人，专职教师所具有的职称情况是：高级职称６人，中级职称５人，初级职称２人，专业分布为：工程系列８人，英语专业、金融专业。计算机应用、地理专业、机械专业、物理专业各１人。兼职教师１３人，其中：教授１人，副教授２人，高级工程师７人（含教授级高工１人）、中级职称３人。专业全部为工程系列，来自宁波各大专院校及大型施工企业。中心管理人员（由教师兼）１５人中，具有高级职称２人，中级职称４人，初级职称２人。较好的教师队伍和管理人员队伍，为中心教育培训任务的完成奠定了软件基础。
4.规章制度: 为使教育培训规范化、制度化，几年来我们先后制定和完善了教学管理、财务管理、物资管理、人事管理及岗位职责等３０余项规章制度，并将岗位职责悬挂于墙上，使教育管理、财务管理、人事管理、后勤保障等逐步走上正规化、制度化的轨道，充分调动了全体员工的工作积极性和主动性。同时，严格遵守办学程序，不乱办班；严格收费审批手续，无物价部门审批的，不乱收费或擅自提高收费标准。制度的保障和办学的严慎，使培训教育纳入有章可循，有据可依的轨道。

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法人代表：杨立新